Строительство завода осуществлялось на основании Постановления Совета Министров СССР от 19 марта 1954 года за N 475 и Совета Министров РСФСР от 25 марта 1954 года N 323. Строительство цехов, подсобных помещений, монтаж печей обжига осуществлялось производственными мощностями ЗСМУ. Локтевский известковый завод введён в эксплуатацию 20 сентября 1958 года. Первым директором завода был Зинченко Николай Михайлович В 1969 году была произведена реконструкция завода, начато строительство третьей известе-обжиговой печи.

В настоящее время заводом используются пять печей для обжига извести: три стотонные и две пятидесятитонные печи, которые работают на твёрдом топливе. На заводе имеются: автогараж, механический цех, энергоцех, ремонтно-строительный цех, железнодорожный цех, другие подсобно-вспомогательные помещения, здания и сооружения.

Карьер добычи сырья «Неверовское месторождение известняка» находится в 20 км от завода. На предприятие в цех обжига известняк поставляется грузовым автотранспортом.

Завод производит известь , используемую в в строительстве, в производстве силикатного кирпича, в металлургической промышленности, в химической промышленности, в сельском хозяйстве, в паросиловых установках, в кожевенном производстве и т. д. Производственные мощности завода позволяют производить 127,6 тыс. тонн извести ежегодно. Известь поставляется на предприятия Алтайского края, Новосибирской, Кемеровской, Читинской областей, Восточного Казахстана.

20 апреля 1999 года постановлением Администрации Локтевского района Алтайского края предприятие зарегистрировано как Закрытое Акционерное Общество «Известковый завод».

Решением Совета директоров от 3 октября 2002 года на должность генерального директора ЗАО «Известковый завод» назначен Барышев Анатолий Николаевич, ранее работавший на должности главного инженера предприятия.

Руководство завода удачно сочетает наработанный опыт и профессионализм. Сотрудники предприятия внимательно рассматривают все предложения и гарантируют выполнение долгосрочных обязательств. Ведется постоянная работа по профессиональному обучению коллектива, изучению передовых методов работы.

Руководство предприятия готово рассмотреть любые предложения по взаимовыгодному сотрудничеству.